Kierowca Międzynarodowy C+E

Jesteśmy renomowaną firmą z wieloletnią nienaganną reputacją w transporcie międzynarodowym. Naszą specjalizacją jest przewóz towarów wysokowartościowych. Główna siedziba naszej firmy mieści się w Czechach, z kolei polski oddział we Wrocławiu.

Naszym mottem jest: "zapobieganie kradzieżom i wypadkom dzięki konsekwentnie stosowanej technologii zabezpieczeń".

W związku z rozwojem oddziału naszej firmy w Polsce poszukujemy osób na stanowisko:

Kierowca Międzynarodowy C+E

OPIS STANOWISKA:

praca na terenie Unii Europejskiej
preferowany system pracy: 3/1
atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + diety
nowoczesny tabor samochodów marki Mercedes Benz
naczepy - tylko izotermy

WYMAGANIA:

prawo jazdy kategorii C+E
aktualne badania lekarskie i psychotechniczne
solidność i punktualność
mile widziana znajomość języków obcych umożliwiająca swobodną komunikację

OFERUJEMY:

umowę o pracę
pracę w solidnej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
pracę z przestrzeganiem norm czasu pracy, jazdy itd.
autoryzowany serwis, wsparcie ze strony kwalifikowanego zespołu
terminowo wypłacane wynagrodzenie
dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne dla kierowców na terenie UE

Kontakt: job@login-cz.com (Pavla Kučerová - Dyrektor HR)

Mobil: +420 775 852 434 (Napierała Mateusz - Kierownik oddziału)

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LOG-IN CZ s. r. o. z siedzibą w Pardubicach, Czechy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest LOG-IN CZ sp. z o. o., Oddział w Polsce, z siedzibą w Cieszynie przy ul. Bobreckiej 27. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.